Mission à la demande

​

Nos consultants répondent par courriel ou par téléphone à toutes vos interrogations en paie, droit social et droit du travail. Nos interventions, sur site ou à distance suivant les besoins, sont réalisées après un devis calculé au temps passé.

Quelques exemples des missions les plus courantes:

- Audit de paie pour assurer la conformité de l’ensemble des calculs de paie au regard du code du travail et de la législation sociale et fiscale, pour optimiser vos paies et vos charges afin de réaliser des économies potentielles ou même récupérer des charges indûment payées.

- Accompagnement lors d'un projet d’embauche.

- Simulations de bulletins da salaire.

- Rédaction du contrat de travail en conformité avec la loi et les dispositions conventionnelles.

- Assistance sur les procédures de rupture de contrat de travail:

procédure de licenciement, rupture conventionnelle, transaction.

- Préparation et présence en cas de contrôle Urssaf.

- Audit des éléments figurant dans le fichier DSN.

- Elaboration de la base de données économiques et sociales.

- Réalisation de notes de services.

- Mise en place d’un règlement intérieur.

- Réalisation et suivi des élections des délégués du personnel.

- Mise en place ou contrôle de la conformité de l'affichage obligatoire

- Elaboration et suivi de la masse salariale prévisionnelle, mise en place et suivi de tableau de bord social, bilan social.

- Mise en place d’un accord d’intéressement.

- Assistance à la mise en place et au paramétrage d'un logiciel de paie.

- Suivi et mise en place du plan de formation et la gestion des dossiers formation

- Conception de procédures internes en entreprise jusqu’à l’application éventuelle d’une démarche qualité.

- Réalisation d’utilitaires personnalisés su excel, word, etc